三方协议受延期毕业影响，需评估协议条款与违约责任。分析：三方协议通常涉及学校、学生及用人单位三方，明确各方的权利与义务。延期毕业可能构成协议中的违约情形，具体需查看协议中关于毕业时间的约定及违约责任条款。若协议未明确规定延期毕业的处理方式，则需依据相关法律法规及公平原则进行协商处理。提醒：若因延期毕业导致用人单位解除协议或要求赔偿，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查阅三方协议：明确协议中关于毕业时间、违约责任及争议解决方式的约定。2.协商沟通：与用人单位及学校沟通延期毕业的具体原因及可能的影响，探讨调整协议内容或延期入职的可能性。3.申请调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会或相关行业协会申请调解，寻求中立第三方的协助。4.申请仲裁：若协议中约定了仲裁条款，且双方同意通过仲裁解决争议，则按照仲裁规则提交仲裁申请，并准备相关证据材料。5.提起诉讼：若仲裁非协议约定解决方式或仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，需充分举证证明自身无过错或减轻责任的理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁及诉讼等。选择方式：首先尝试与用人单位及学校进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑申请第三方调解；若调解仍无法解决争议，且协议中约定了仲裁条款，则可申请仲裁；若协议中未约定仲裁条款或仲裁结果不满意，则可向法院提起诉讼。
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