未工作满一个月员工法定假日无工资。依据《劳动法》等相关规定，工资按实际出勤计算。若未及时处理，可能导致员工误解或劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按实际出勤天数计算工资。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免违法风险，同时保障员工权益，维护企业和谐劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日无工资。操作：1.确认员工实际出勤天数；2.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算；3.确保计算过程透明，与员工沟通确认。
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