打电话向教育局反映学校不实行双休是可行的初步尝试。从法律角度看，学校应遵循国家法定节假日及休息日规定，不实行双休可能违反《教育法》及《劳动法》（关于未成年工工时规定）。若反映后问题未得到解决，或学校变本加厉，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若情况紧急，可首先通过电话向教育局相关部门反映，明确说明学校不实行双休的具体情况，并要求记录反馈。2.为确保有据可查，随后应发送邮件或提交书面投诉信，详细列举学校违规行为，附上相关证据（如课程表、作息时间表等），并请求教育局调查处理。3.若前两种方式效果不佳，可考虑通过正规媒体渠道曝光，但需确保信息真实无误，避免侵犯他人权益。同时，准备应对可能的法律后果，必要时寻求律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.电话或邮件向教育局反映；2.提交书面投诉信至教育局；3.通过媒体曝光引起公众关注。选择方式时，应考虑效率、证据保存及个人信息安全。电话反映快速直接，邮件和书面投诉便于留痕，媒体曝光需谨慎，以免遭受不必要的麻烦。
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