首先，劳务派遣转外包工是违法的。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位不得转包。若违法转包，建设主管部门将责令改正，没收违法所得，并可能面临罚款，甚至降低资质等级。因此，不建议进行劳务派遣转外包工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣不可转外包。转包违法，将面临责令改正、罚款及资质降级等处罚。应立即停止转包行为，并咨询律师以规避法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣转外包的常见方式是依法整改或寻求法律援助。若已发生转包，应立即停止，咨询专业律师了解法律责任，并按要求整改；若面临劳务纠纷，可咨询律师通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼。选择时需考虑效率、成本及对抗性，协商不成再选调解，调解无果则考虑诉讼。
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