被公司无故辞退可申请劳动仲裁。无故辞退属违法，公司需支付赔偿金，依据为《劳动合同法》相关规定，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。可先与公司协商，协商不成再申请仲裁。选择时需考虑效率与和解可能性，仲裁更高效但耗时，协商更快捷但需双方同意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退可仲裁或协商。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资条等。2. 尝试与公司协商，要求合理解释或补偿。3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料。
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