您完全有权拒绝公司私自调整的工作岗位，并要求恢复原岗位。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在调整员工岗位时，应与员工协商一致。若公司未经您同意擅自调岗，这违反了劳动法的规定。您可以向公司明确提出拒绝调岗的要求，并坚持恢复原岗位，必要时可通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应先与公司进行沟通，明确表达不同意调岗的立场，并要求恢复原岗位。若公司不予理会，您可收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。必要时，还可寻求律师帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您不同意调岗，公司不能因此辞退您。在双方未协商一致的情况下，公司单方面调岗并以此为理由辞退员工，是违法的。您可以与公司进行沟通协商，若协商无果，应保留相关证据，以便在必要时通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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